4 způsoby, jak jako lídr získat respekt (a jak si jej udržet)

Vedení je klíčem k zvyšování produktivity, vytváření větší hodnoty ve vaší organizaci, a dokonce ke změně života lidí, za které jste zodpovědní.

Abyste však byli dobrým vůdcem, nestačí jen velet. Musíte si získat respekt. Ten se ale nedostaví pomocí: „Jsem šéf, tak mě poslouchej.“ Musíte si jej zasloužit. A jakmile jej získáte, je dobré si ho také udržet. Jak to tedy udělat?

Obsah článku

• 1. Žijte svou vizí

• 2. Buďte svým lidem k službám

• 3. Buďte otevřeni změnám

• 4. Přijměte odpovědnost

• Shrnutí

• Objevte, jak může FAPI podpořit vaši důvěryhodnost

1. Žijte svou vizí

Úspěšní podnikatelé jsou vždy zapálení pro to, co dělají.

Vemte si například Marka Zuckerberga, zakladatele Facebooku, který o vášni řekl toto:

Najděte to, z čeho jste nadšeni.

Mnoho základních principů Facebooku spočívá v tom, že pokud budou mít lidé přístup k více informacím a budou více propojeni, udělají ze světa lepší místo –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ budou mít větší pochopení, více empatie.

To je řídící princip pro mě. V těžkých dnech si jej připomínám.

Nezapomeňte ale, že nestačí být jen nadšený.

Ujistěte se, že své nadšení sdílíte se svými zaměstnanci.

Tým, který je naladěn na stejnou vlnu, je efektivní tým.

2. Buďte svým lidem k službám

Když se podíváte na významné lídry, jedním z jejich společných znaků je snaha pomoci lidem “pod nimi” být lepší a mít lepší život.

Bez ohledu na to, jaký je váš obchodní model, svým lidem sloužíte – naplňujete potřeby, řešíte problémy.

Pokud to budete dělat vy, budou to dělat i vaši podřízení.

Získejte úctu tvrdou prací pro své lidi.

3. Buďte otevřeni změnám

Seth Godin, který několikrát změnil tvář vydavatelského průmyslu a stal se světově proslulým mluvčím a spisovatelem, se setkal s lídry mnoha oborů,
u nichž vypozoroval další společný znak – ochotu věci měnit a zjednodušovat.

Co si z toho vzít?

Nikdo neví vše – ani vy.

Obklopte se lidmi, kteří vás doplní ve vašich slabých stránkách,
a naslouchejte jim.

Získáte si jejich respekt.

4. Přijměte odpovědnost

Když jste ve vedoucí pozici, respekt můžete získat také tím, že plně převezmete zodpovědnost za vše, co se děje ve vaší společnosti.

Příkladem je např. Steve Jobs, který si tuto zodpovědnost dobře uvědomoval, díky čemuž také se společností Apple změnil svět.

Shrnutí

Dobrý lídr budí respekt.

Pokud se vám podaří uvést do praxe výše uvedené body, vynesete vaši firmu a vaše lidi do nových výšin.

Inspirováno článkem ze serveru www.entrepreneur.com

Objevte, jak může FAPI podpořit vaši důvěryhodnost

Nástroj FAPI vám může pomoci vybudovat silnější vztahy s vašimi zákazníky. S jeho pomocí zautomatizujete procesy jako fakturaci a správu objednávek, což vám umožní soustředit se na to, co je opravdu důležité – na komunikaci a budování důvěry. Vytvořte si reputaci spolehlivého lídra, který zvládá nejen práci, ale i vztahy. FAPI vám v tom bude skvělým partnerem.

Nemáte ještě svůj účet FAPI? Založte si jej zdarma zde. Vybírat můžete ze tří tarifů.