Možná jste se zde ocitli právě po tom, co jste ohodnotili některý z našich produktů či služeb.
Zákaznická zpětná vazba je jedním z nejcennějších nástrojů, které máte ve svém podnikání k dispozici.
Ale jak zjistit, co si lidé skutečně myslí o vaší službě nebo produktu – jednoduše, přehledně a pravidelně?
Jedním z nejefektivnějších způsobů je NPS – Net Promoter Score.
Měří loajalitu zákazníků a pomáhá odhalit silná i slabá místa vašeho byznysu.
V tomto článku si vysvětlíme:
NPS je jednoduchá, ale velmi účinná metrika, která měří loajalitu a spokojenost zákazníků.
Pomáhá zjistit, zda by váš produkt, službu nebo značku doporučili dál – a právě to je jeden z nejcennějších ukazatelů zdravého podnikání.
Většinou se ptáte:
„Jak pravděpodobné je, že byste naši službu doporučili svému známému nebo kolegovi?“
A zákazník odpovídá na škále od 0 do 10, kde:
Odpovědi zákazníků se dělí do tří kategorií:
| Skóre | Kategorie | Význam |
| 0–6 (ve FAPI používáme 0-7) | Kritici (Detractors) | Nespokojení zákazníci, mohou šířit negativní zkušenosti |
| 7–8 (ve FAPI používáme 8) | Neutrální (Passives) | Spokojení, ale bez silné loajality |
| 9–10 | Promotéři (Promoters) | Nadšení zákazníci, kteří vás doporučí dál |
Pak použijete jednoduchý vzorec:
NPS = % promotérů – % kritiků
Například máte 100 odpovědí.
Výpočet: 70 % – 10 % = NPS 60
80 a více → Výborný výsledek, zákazníci vás milují
0 až 80 → Průměr, prostor pro zlepšení
Pod 0 → Pozor, zákazníci jsou nespokojení
Proč používat NPS právě ve FAPI (nebo obecně)?
NPS není jen číslo. Je to přímá linka k tomu, co si vaši zákazníci skutečně myslí.
Pomáhá vám rychle odhalit slabá místa, posílit to, co funguje – a hlavně budovat důvěru a loajalitu.
Pokud NPS ještě nepoužíváte, začněte právě teď.
Je to jeden z nejjednodušších a zároveň nejúčinnějších nástrojů, jak:
Zeptejte se – naslouchejte – zlepšujte.
Vaši zákazníci vám to řeknou. Stačí se jen zeptat.
NPS se naprosto nehodí jako metrika pro měření kvality pomoci zákaznické linky.
Pokud ji takto používáte, nemáte relevantní data, jen samý šum. Snad pomocí toho i nepočítáte část výplat supporťáka…
NPS je jako způsob měření spokojenosti a/nebo loajality zákazníků už opravdu velmi behaviorálně prokázán za nesmysl.