Hledám učedníka do mého týmu Fullstack Programátorů!

Do FAPI jsem nastoupil koncem února 2017. Byl jsem čerstvě "po škole", dokončil jsem všechny předměty, ale nezpracoval jsem bakalářku. Takže jsem se ptál sám sebe? 

Co teď? Školu už nedáš, je čas začít makat, nikdo tě živit nebude!

Začal jsem si tedy hledat práci. A můj 2. pohovor byla právě pozice junior programátora ve FAPI. Původně jsem měl migrovat Nette z nějaké verze na nějakou novější (už si nepamatuji). Nečekaně po tom co jsem nastoupil se žádná ale žádná migrace nekonala. Plán sice byl. Ale když vám „hoří barák“ nemůžete sekat trávník. 

Pamatuji si, když jsem dostal svůj první úkol v tak velkém projektu, jako je FAPI. Protože do té doby jsem si bastlil buď něco pro sebe nebo jsem se snažil udělat eshop pro kamaráda. Což se vůůůbec nepovedlo, protože to bylo v té době na mě velké sousto. Ale přišlo mi to že to půjde levou zadní... Hodně jsem se u toho naučil.

Zpět k FAPI, můj 1. úkol byl "pouze změnit text na faktuře". Opravdu, měl jsem jenom někte změnit nějaký text na jiný. Hotovo...

Až na to že ne. Ten úkol jsem dělal 3 dny. Celý spocený jsem udělal svůj první PR (Pull Request/Merge Request). A světe div se. Celé to bylo špatně. Tehdejší kolega se na to podíval. Řekl že to je špatně opravil to sám a nasadil. 

A já jen seděl a koukal co se stalo. Plný v depresí a špatných myšlenkách, že na to nemám, že nejsem dost chytrý, zkušený a že na to nemám vůbec buňky. 

Řekl jsem si ale, že to nevzdám, protože me programování opravdu baví. S blbým pocitem v žaludku jsem se snažil dokončit s nejlepším vědomím s vědomím další úkol. Ten už se povedl částečně. Nebylo to úplně špatně, ale taky to nebylo celé správně. Ale postupně se mi zvedalo sebevědomí, ne že bych byl dobrý programátor, ale že dokážu vyřešit alespoň základní problémy, které měli naši zákazníci ve FAPI. 

Postupně se člověk naučí kód psát lépe, dovzdělá se, zjistí co a jak aby to nejenom fungovalo, ale aby to dávalo i hlavu a patu pro ostatní kolegy. 

Dále jsem se zlepšoval, začal více řešit jak funguje DB, jak fungují indexy. Jak funguje PHP, co je opcache, díky které jsem neskutečně zrychlili aplikaci. Jak funguje session. Jak fungují fronty. ... 

Až k tomu že jsme si koupili vlastní server a infrastrukturu si spravujeme sami. Řešíme zálohování, redundaci dat. Přepnutí serverů v případě výpadků a spoustu dalších znalostí. Které ale mají základ v tom že člověk pochopí jak systémy fungují.

Pochopí jakému problému čelí. A poté pouze hledá nástroje a způsoby jak tyto problémy opravit. 

Ale už to sám všechno nestíhám, z programátora jsem se přesunul do židle ředitele FAPI a hledám k sobě kolegu či kolegyni, který mi s tím pomůže, pro kterého bych mohl být mentor a naučil ho/jí vše co jsem se naučil já za posledních 9 let. Nejlépe tak abych se vyvaroval chybám, které jsem já udělal. Ale také pochopil proč to byly chyby. Protože nejde jenom to říct takhle to nedělej to nefunguje. Takový přístup prostě není dobrý, je potřeba vědět proč to nefunguje. A tyto znalosti rád předám. 

A možná to jsi právě ty.

Nikdo se to za tebe nenaučí. Upřímně, sám jsem trávil hodiny a hodin denně studováním jak funguje PHP, jak funguje DB, proč když toto upravím tak to nedělá to co jsem si myslel že to bude dělat. Proč tenhle kód někoho jiného se otolik lépe čte než můj kód? Co dělá jinak? Proč je tohle pomalé? ...

Bude to bolet. Stejně jako vrcholoví sportovci, které to bolí v posilovně. Nás bolí hlava, nemůžeme usnout protože máme v hlavě ten problém. Ten proklatý problém, na který nemůžeme přijít jak vyřešit. Ale víme že ho jednou vyřešíme a taky se tak stane a ten pocit je k nezapalcení.

Není to pro každého, ne všichni můžeme být mistři řemesla programování. Někdo se pro to narodil, někdo si to musí vydřít. A bohužel někdo na to nemá vůbec. 

Jaký je další postup? 

1. Nejdříve Ti pošlu talentový test. U toho jsem se popravdě inspiroval u jiných společností a přidal k tomu vlastní zkušenosti. A od roku 2018  ho nepřetržitě testujemi a podle potřeb vylepšuji.

   Dnes jim prošlo přes 580 respondentů.

   Ten nám řekne, zda-li jsme kompatibilní v našem způsobu přemýšlení. Zda-li spolu budeme umět spolupracovat na Tvém profesním i osobnostním růstu. 

2. Jakmile máme tyto “výchozí materiály”, bude Vás čekat druhá část. Tento úkol již bude praktický. Bude třeba si zašpinit ruce a něco malého vytvořit.

   Existuje řada způsobů, jak to lze zvládnout. Použijete AI. Nebudete vůbec přemýšlet a úkol zvládnete za pár hodin, maximálně do druhého dne.

   Máte-li již praktické zkušenosti s programováním, pravděpodobně úkol zvládnete z hlavy za necelou hodinu a půl a ještě se u toho budete skvěle bavit.

   Také Vám garantuji, že celou dobu budete přemýšlet, zda-li se “TO” ve skutečnosti dělá opravdu takto; nebo je jiná cesta?

3. Jakmile úkol zvládnete a dáte mi vědět, sejdeme se osobně. Budu se Vám věnovat já osobně. Žádný HRista, žádná sekretářka, ale já, vývojář, CEO, majitel FAPI, a jeden ze superhrdinů zákanické podpory. 

Následně se sejdeme se v našich kancelářích v centru Ostravy, kde Vás pozvu na kávu nebo čaj. Společně zjistíme, zda-li jsme si oboustranně sympatiční a chápeme se.

Pokud zjistíme, že ANO, nabídnu Vám pomocnou ruku a ještě Vám za to budu platit.

Za předpokladu, že si sedneme a bude nám to oběma dávat smysl, začneme spolupracovat. Já Vás povedu, budu dávat rady a budu upozorňovat na špatné cesty, které jsem si mnohokrát sám prošlapal. Vy už nemusíte -> budu se snažit Vám předat svých 9 let praxe vývoje software a správu serverů v několik měsících.
 
Nebude to lehké. Naopak. Spíše brutální, možná (NE)možné?
  

Jsem VELMI vybíravý v tom, s kým budu mluvit, a mám přísná (ale rozumná) kritéria, která musí být splněna, abychom mohli pokračovat. Tady jsou: 

Tohle nám odhalí první část - talentový test. O tom jsem již mluvil dříve, pojďme dál.

Vše, co společně uděláme, vám bude nejen přinášet znalosti a zkušenosti, ale také přinese odpovědnost.

Odpovědnost za práci, odpovědnost ke mně, novým kolegům a parťákům na projektech. Odpovědnost k sobě samému.

A abychom to mohli udělat a odpovědnost přijmout, musíme mít vždy “čisto na stole”.
Jinými slovy, musíme k sobě být vždy jen a pouze upřímní, nic nepřibarvovat a vždy si říkat jen čistou pravdu.

I když to bude bolet; a to bude často.

Není totiž nic horšího, než když při chybě člověk strčí hlavu do písku místo toho, aby se tomu postavil čelem, dostal zpětnou vazbu a udělal si sebereflexi, protože jedině to z vás udělá lepšího člověka, programátora, parťáka či partnera.

Statistika mi říká, že já jsem připraven, a co vy?

Koneckonců, pokud věci, které Vás budu učit, nebudete uplatňovat v praxi, nikam to nepovede. 
 
Nejsme na VŠ, nestačí nám teoretická papouškovaná znalost. Chceme pomáhat lidem DORUČOVÁNÍM skvělého software a ten se sám (zatím) neudělá.

To je vše! To jsou všechny mé požadavky.